우린 업무보고때 노래불러요

[OOOO팀] 2022년 연간 업무보고 관련 안내사항

안녕하십니까

OOOO팀 OOO입니다.

​

2022년 연간 업무보고와 관련하여 사무총장님 말씀사항이 있어 안내 드립니다.

​

1. 팀장(PO) 부서별 중점 브랜드 과제 스피치 : 1분 이내로 2022년 중점 추진 아젠다, 업무혁신 방안 등을 발표

2. 본부(센터, 실) 업무보고 시 자유로운 문화활동 추진 : 3분 내외로 노래(합창), 악기 공연 등 자유롭게 진행

​

업무보고 시 두 가지 사항을 준비하신 후 참석하여 주시기 바랍니다.

감사합니다.

OOO 드림

​

읽어보고 어떤 느낌이 드나요?

노래방에서 노래강요하면 성희롱쪽으로 문제가 터지고,

사무실에서 노래강요하면 직장갑질쪽으로 문제가 터집니다.

​

경직된 업무보고 자리를 보다 자유롭고 편안한 자리로 만들겠다는 의도인 건 알겠는데

내가 부르는 거 들으라고 하면 몰라도 준비해서 참석하라? 이건 뭐 그냥 갑질입니다.

관계가 좋으면 문제가 안되겠지만, 경직된 자리? 어려워하는 자리임을 스스로 아는데, 노래를 준비하라

이건 아닌데.......

이런 지시에 최소한 아니라고 이야기는 해봐야하는거 아닐까요?

저의 너무한 생각일까요?

​

사무총장 만나러 갔더니 외부에 있어, 만남은 불발. 이야기는 해줘야지.....