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이번에는 지난 2022년 8월 18일에 기재부에서 발표한 내용을 소개합니다.
공공기관 신입직원이나, 공공기관에 이해를 높이려는 분은 한번쯤 읽어보시면 좋을듯 합니다.
공공기관 관리체계 개편 10문 10답
1. 공공기관 관리체계 개편에서 강조하는 자율‧책임경영과 공공기관 생산성‧효율성 제고, 혁신과는 어떻게 연결되는지?
2. 공기업·준정부기관 기준을 상향조정하는 이유는?
3. 공기업·준정부기관 기준 상향으로 기타공공기관으로 전환되는 기관에 대한 관리는?
4. 공공기관 예타 기준금액을 상향하는 이유는?
5. 경영평가에서 사회적가치 지표를 줄이는 이유는?
6. 공공기관 경영평가 제도개선을 위해 전반적인 지표체계 개편을 추진한다고 했는데 구체적인 계획은?
7. 연구개발 목적기관에는 다른 공공기관과는 차별화된 어떠한 자율권이 주어지는지?
8. 공공기관 직무급 도입 진행상황 및 향후계획은?
9. 직무중심 인사관리가 필요한 이유는?
10. 공공기관의 자율권 확대와 함께 책임경영을 위한 조치가 필요하다고 보는데?
이에 대한 답은 붙임을 참조하시면 됩니다
전체적으로 이해가 잘 되지 않는 상황입니다. 공공부문에서도 국민들에게 더 다가가기 위해서는
지역사회에 공헌, 기관별 특성을 반영한 대민봉사 등이 지속적으로 이루어진다면
국민은 공공부문의 편에서 정부의 탄압에 목소리 더 높여줄꺼라 생각합니다.
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