반응형 객관적근거제시필요1 근무 점수만으로 수습 본채용 거부 부당 신입직원에 대한 노동조합 교육시 언급한 이야기가 있습니다. 사측은 수습 끝나고 노조가입하는게 분위기인듯한 늬앙스를 풍겼던 것 같지만, 노동조합은 수습때 노조를 가입하는거라는 이야기를 했습니다. 가장 취약한 시기인 수습. 수습때 전환이 안되면 노동조합이 있다고 이야기했는데, 이제는 조금 더 다른 이야기를 해야할듯 합니다. 아래의 기사를 참고해주십시오. 중노위 "근무 점수만으로 수습 본채용 거부 부당, 객관적 근거 제시해야" (news1.kr) 중노위 "근무 점수만으로 수습 본채용 거부 부당, 객관적 근거 제시해야" (서울=뉴스1) 김유승 기자 | 회사가 '점수 미달'만을 이유로 들어 수습(시용) 계약을 맺은 근로자와의 본채용을 거부할 수 없다는 중앙노동위원회(중노위)의 판단이 나왔다. 중노위는 1일 보도자.. 2023. 3. 4. 이전 1 다음 반응형