반응형 근로자대표3 나는 근로자대표인데 무슨일을 해야하나요? 우리 아빠는 위원장입니다. 김정은위원장이 높아, 아빠가 높아? 이랬던 아이가 벌써 초등학교 중학년이 되었습니다. 한 기관의 근로자 대표입니다. 아빠는 무슨일 해? 근로자를 대표해서 많은 일들을 해. 근로자 대표가 하는 일 1. 정리해고(경영상해고)시 협의주체 - 근로기준법 제24조제3항 2. 사면합의의 주체 - 탄력적 근로시간제 도입시 서면합의주체(근로기준법 제51조 및 제51조의2) - 선택적 근로시간제, 간주근로시간제, 재량근로시간제 - 보상휴가제, 연차유급휴가 대체, 공휴일 대체 3. 노사협의회 등등 사실 과거에 공공기관 노동이사제 추천부터 다양한 일들이 근로자대표로서 하는 일이라고 작성한 글들이 있지만, 오늘은 간략하게 이런저런 일을 하는 것을 정리해봤습니다. 근로시간과 관련하여 완비되지 못해, .. 2023. 8. 21. 근기법 상 근로자대표 자격 및 서면합의의 효력(feat.과반에서미달로) 요즘은 노동조합에 대해서 아무런 생각이 없는 것 같습니다. 과거에도 생각이 있어서 가입한다기 보다, 선배들이 모두 가입되어있고 가입안하면 뭔가 튀는 것 같아서 모두가 가입했는데, 지금은 가입하는 것이 이유있음이 되었습니다. 하여, 지금의 답변을 찾게 되었습니다. 2년전 노동조합 선거할때는 과반노조였으나, 지금은 과반이 다소 부족한 상황입니다. 그럼 노동조합 위원장의 합의효력은 어떻게 되는것일까? 근로기준법 상 근로자대표 자격 및 서면합의의 효력 (회시 근로기준정책과-2538, 2020.06.25.) 회시의 내용은 아래와 같습니다. 근로기준법 상 근로자대표 선출 당시에는 근로자의 과반수 동의를 얻어 근로자대표로 선출되었다 하더라도 이후 상당기간이 도과하여 서면합의를 할 때에는 해당 사업장의 전체 근로자의 .. 2023. 5. 2. 노동시간 개편은 근로자 대표의 권한과 직결 상생임금위원회가 발족했습니다. 그리고 그 구성원엔 미래노동시장연구회의 일원들도 포함되었습니다. 정부의 3대 개혁과제를 일명 전문가집단의 의견이라고 발표하고 그 실행력을 높이려고 합니다. 어떻게 해야할까요? 여소야대의 시점에서 제왕적 대통령이라고 하더라도 법률개정은 하기 힘듭니다. 하지만.....(할많하않) 다시 본론으로 돌아와서 노동시간 개편은 근로자 대표의 권한과 직결된다. 현행 근로기준법상 근로자대표에 의한 서면합의를 요건으로 하는 제도는 주로 노동시간 유연화 요건과 관련되어있습니다. 앞 포스팅에서 살펴본바와 같이 탄력적 근로시간제, 특례연장근로제, 보상휴가제, 재량근로시간제, 간주근로시간제, 유급휴가대체 제도 등등 특히, 미래노동시장연구회 권고안인 연장근로시간 총량제, 근로시간저축계좌제, 선택적 근.. 2023. 2. 20. 이전 1 다음 반응형