반응형 근로시간저축계좌제1 근로기준법 제57조(보상휴가제), 제57조(근로시간저축계좌제) 정부는 근로시간과 관련한 이슈들을 내고 있습니다. 기관은 임금과 관련한 이슈들을 내고 있습니다. 근로시간은 임금으로 환산되기 때문에 노사가 모두 관심있게 쳐다 보고 있는 내용입니다. 하지만, 임금과 관련한 이슈를 공공기관이 내는 것은 사측의 무지에서 오는 것입니다. 사기업처럼 돈을 더 추가(임금인상)할 수도 없는 상황에 임금과 관련한 이슈만을 이야기 하는 것은 웃긴 일입니다. 이것은 교섭으로 풀어야 합니다. 우리의 단체협약에 명기되어있는 이야기입니다. 단체교섭의 대상은 다음 각 호로 한다. 1. 조합활동에 관한 사항 2. 임금 및 근로조건에 관한 사항 지난번 입법예고에도 포함되어있었지만, 별도로 다루지 않았습니다. 이번에 다룰 내용은 연장, 야간, 휴일근로를 '근로시간계좌'에 저축해 두었다가, 근로자가 .. 2023. 4. 26. 이전 1 다음 반응형