반응형 나랑따로보면큰일나냐1 구애➝거절➝괴롭힘➝퇴사, 구애갑질 실태 요즘 최대의 관심사는 직장내괴롭힘과 업무해태. 두 변수에 대한 고민입니다. 이번주에 올라온 기사는 직장내괴롭힘과 관련입니다. 구애→거절→괴롭힘→퇴사…'구애 갑질' 주의보 | 연합뉴스 (yna.co.kr) 구애→거절→괴롭힘→퇴사…'구애 갑질' 주의보 | 연합뉴스 (서울=연합뉴스) 김잔디 기자 = 직장인 9명 중 1명은 직장에서 원치 않는 상대방으로부터 지속적 구애를 받은 적 있다는 조사 결과가 나왔다. www.yna.co.kr 직장갑질119에 따르면 직장인의 11%가 원치 않는 상대방으로부터 지속적, 강압적 구애를 받은 적 있다고 응답하였습니다. 특히 부하직원이 상사의 구애를 거절하면 업무로 괴롭히고 회사를 그만두게 하는 사례가 적지 않다고 합니다. 직장내119는 이러한 '구애갑질'을 막기 위해서는 취업규.. 2023. 2. 14. 이전 1 다음 반응형