반응형 노동정책2 직무성과급제 도입 최근 회사의 가장 큰 이슈는 직무성과급제 도입과 관련한 회사의 설명회입니다. 설명을 들으면 들을수록 이것을 왜 해야하는지? 등떠밀려서 하는꼴. 이 이상의 이야기는 나오지 않습니다. 그동안 조직문화가 직원들의 자유로운 의사표현을 저해했고, 또한 말을 해도 잘 반영되지 않아서 그런지 어제는 많은 사람들이 당연히 도입에 찬성해야하는거 아니냐는 말까지 해서 깜짝놀랬습니다. 한국노총, 국민 1천 명 대상 노동시간 및 직무성과급제 여론조사 결과 발표 - 성명·보도자료 - 한국노동조합총연맹 (inochong.org) 한국노총, 국민 1천 명 대상 노동시간 및 직무성과급제 여론조사 결과 발표 - 성명·보도자료 - 한 국민 3명 중 2명,“윤석열 정부 노동정책 잘못한다” 노동시간 확대 반대 66%, 공공기관 직무성과급 .. 2023. 11. 15. 청년도약계좌가 무엇인가요? 오늘은 윤석열 정부의 노동정책 중 하나인 청년도약계좌에 대해서 알아보겠습니다. 청년도약계좌란? 비슷한 정책들이 많이 있어 왔습니다. 개발도상국이었던 우리나라의 기업활성화 및 근로자의 재산형성을 지원하기 위하여 법률로 보장하고 있었던 것입니다. 그럼 지금의 정부는 어떤 정책을 내었는지 보겠습니다. 청년도약계좌는 윤석열 대통령의 대선 공약으로 2023년 도입이 예고되었고, 청년도약계좌는 청년이 5년 간 월 최대 70만원 내에서 저축을 하면 일정 금액을 지원해주는 제도를 말합니다. 기존에 대선공약 시에는 만기를 10년으로 하였으나 공약 과제 단계에서 만기를 5년으로 줄였습니다. 특히, 금융위원회 예산 확정내역에는 청년도약계좌에 대한 내용이 언급되어있습니다. 2023년 6월에 상품이 출시될 예정입니다. 만19.. 2023. 2. 14. 이전 1 다음 반응형