반응형 실근로단축1 근로시간 제도 개편 방안 정부의 근로시간 제도 개편 방안에 대해서 살펴보겠습니다. 여기서 우리가 사전에 고민해야할 문제가 있습니다. 선결과제가 있는 상황인것입니다. 먼저 정부의 개편방안은 근로자의 선택권, 건강권, 휴식권을 위해 크게 네가지로 정의할 수 있습니다. 1. 근로시간 선택권 확대 (월, 분기, 반기, 연 단위로 연장근로 운영할 수 있도록 하겠습니다.) 2. 근로자 건강권 강화하고, 실근로시간 단축 (11시간 연속휴식, 4주평균 64시간 이내, 단위에 비례한 연장근로 총량 감축의무) 3. 휴가 활성화를 통한 휴식권 보장 (보상휴가 제를 근로시간 저축계좌제로 확대 개편하여 임금 또는 휴가로 선택할 수 있는 제도적 기반을 마련) 4. 유연한 근무방식 확산 (선택근로제 정산기간을 6개월로 확대) 근로시간 제도 개편 방안 - .. 2023. 4. 4. 이전 1 다음 반응형