반응형 연공급체계속직무급요소1 직무급으로 가기 위한 좋빠가(첫걸음 및 빠른걸음) 오늘 저녁엔 조금 지루할 수 있는 이야기를 해볼까 합니다. 점심시간에 소개했던 공공부문의 직무급제 도입과 관련한 내용이며, 남의 대통령이 좋아라 하는 좋빠가와 관련된 이야기입니다. 직무급으로 가기 위해서는 직장내 논의를 활발하게 해야합니다. 임금체계 개편이 왜 필요한지, 직무급 제도의 이해가 가장 필요합니다. 위의 전제가 깔리지 않으면, 실질적 확산은 어렵고, 직무급에 대한 오해와 자기만의 생각으로 저항이 커집니다. 그러다보면 자연스럽게 이견과 갈등이 커지는 상황이 되며 지금처럼 변화가 중지될 것입니다. 그럼 어떻게 시작해볼까요? 전제는 사측에서 깔아주시면 됩니다. 그럼 노동조합에서는 그냥 듣고만 있을 것인가요? 노조도 준비해야합니다. 조직내 연공급 체계에서 비공식적인 직무급 요소를 활용하는 방안을 모색.. 2023. 3. 13. 이전 1 다음 반응형