반응형 직무성과급제1 직무성과급제 도입 최근 회사의 가장 큰 이슈는 직무성과급제 도입과 관련한 회사의 설명회입니다. 설명을 들으면 들을수록 이것을 왜 해야하는지? 등떠밀려서 하는꼴. 이 이상의 이야기는 나오지 않습니다. 그동안 조직문화가 직원들의 자유로운 의사표현을 저해했고, 또한 말을 해도 잘 반영되지 않아서 그런지 어제는 많은 사람들이 당연히 도입에 찬성해야하는거 아니냐는 말까지 해서 깜짝놀랬습니다. 한국노총, 국민 1천 명 대상 노동시간 및 직무성과급제 여론조사 결과 발표 - 성명·보도자료 - 한국노동조합총연맹 (inochong.org) 한국노총, 국민 1천 명 대상 노동시간 및 직무성과급제 여론조사 결과 발표 - 성명·보도자료 - 한 국민 3명 중 2명,“윤석열 정부 노동정책 잘못한다” 노동시간 확대 반대 66%, 공공기관 직무성과급 .. 2023. 11. 15. 이전 1 다음 반응형