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공정채용2

근로계약이 채용광고와 다르면 익명 신고 가능합니다. 규모가 작은 공공부문에서는 정말 가족같은 분위기입니다. 물론 가정마다 그 분위기가 다르지만요. 많은 기관들이 가족같다고 표현하는 이유는 전문성의 결여 또는 부족때문일 것으로 판단됩니다. 순환보직(순환근무)라는 이름으로 전공과는 다른, 과거 이력과는 다른 업무를 합니다. 다만 사람을 보고, 성실한 사람이니까, 이런 이유로 채용을 맡기기도 합니다. 그러다보니 문제가 많이 발생합니다. 우리회사는 정규직으로 바로 뽑지 않아, 일하다보면 정규직되니까 걱정마. 정규직 면접에 최종탈락하셨습니다. 하지만 자리비면 정규직되니까 우리회사에 와서 일하시겠어요? 뭐 이런내용들이 격하게 말하면 취업사기인겁니다. (결과적으로 정규직이 되기까지 10년남짓걸린다면 말이죠) 취업사기(채용사기) 근로계약이 채용광고와 다르다고요? 익명으.. 2024. 3. 14.
직원이 일하기 좋은 회사로 만들자 회사를 출근하다가 안내 및 경비 선생님과 인사를 나누다가 보게된 몇몇 표창들을 보게되었습니다. 여성가족부의 가족친화 우수기관 지자체의 1사1사회적기업 결연 인사혁신처 및 교육부의 인적자원개발우수기관 고용노동부의 적극적고용개선조치 우수기업 고용노동부의 노사문화 우수기업 이런 것들은 도대체가 뭘까요? 결론적으로 각종 제도도입 및 운영의 결과입니다. 가족친화제도(예시) 1. 자녀출산양육 및 교육지원(육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후휴가, 배우자출산휴가, 임신기 근로시간단축, 직장어린이집 설치 등 각종 규범적 이행) 2. 탄력적근무제도(탄력근무제, 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제근무 등 유연한 근무) 3. 근로자 및 부양가족 지원(가족돌봄휴직, 가족돌봄휴가, 건강지원제도 등) 4. 가족친화직장문화조성.. 2023. 11. 3.
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