반응형 인사가부정1 직무중심의 보수체계에서 속인주의인사발령은 에러 오늘 출근했더니 재미있는 인사발령사항이 있어서 오늘은 이거다 싶었습니다. 노동조합 전일제 활동을 안하니, 질의가 없어서 글 재료가 소진되어가고 있는데, 이렇게 회사에서는 글 소재를 오늘 주었습니다. 보수가 직무중심으로 추진되고있습니다. 이에 따라 인사관리의 줄기도 사람보다는 직무로 이동하고 있습니다. 그 동안 편하게, 속인주의에 기반하여 이사람이면 모든것이 잘 돌아갈꺼야라고 생각하고 인력운용이나 임금체계 등을 설계하고 운영해왔습니다. 호봉제는 나쁘다, 속인주의도 나쁘다 이런 프레임을 씌우면서 직무중심으로 돌아가고 있었는데, 인사발령은 아닙니다. 에러입니다. 디지털혁신본부장과 경영지원본부장의 공통점 1. 회사 내부직원이 겸하고 있다. 2. 본부장이다.(직무수당이 같다) 디지털혁신본부장은 말그대로 회사의 정.. 2024. 4. 22. 이전 1 다음 반응형