반응형 절차와 과정1 10일 중 7일 무단 지각, 결근해도 해고는 부당해고 공공부문에서 순환근무로 인하여, 전문성도 전문성이지만 서로 좋은게 좋은거라는 식의 업무처리가 발생할 수도 있습니다. 특히 손에 피묻히기 싫어하는 경향을 많이 보이고 있습니다. 온정주의로 가게 됩니다. 그래서 아래와 같은 결론에 이르게 됩니다. 열흘 중 7일 무단 지각·결근인데 法 "해고 안돼"…왜? (edaily.co.kr) 열흘 중 7일 무단 지각·결근인데 法 "해고 안돼"…왜? 직원이 상습적으로 무단 지각과 결근을 반복하고 연장근무와 보상휴가 제도를 악용했다고 하더라도 개전(행실이나 태도의 잘못을 뉘우치고 마음을 바르게 고쳐먹는다는 뜻)의 기회를 주지 않 www.edaily.co.kr 이를 예방하기 위해서 어떻게 해야할까요? 꾸중하는 노하우 5가지 ① 엄하게 제지하며 이유를 설명한다 ② 잘못을 저지른.. 2023. 12. 6. 이전 1 다음 반응형