반응형 허위신고1 직장 내 괴롭힘 허위신고와 관련하여 갑질과 을질의 애매모호함과 관련하여 직장 내 괴롭힘에 대하여 강조하다 보니, 부작용이 나타나고 있습니다. 물론 많은 사업장에서는 직장 내 괴롭힘 문제가 더 크고 해결되지 않아 골머리를 앓고 있을지 모르겠지만, 제가 언급하는 내용은 또 다른 조직들의 이야기가 될 수 있습니다. 제목과 도입부만 보면 갑질과 을질로 고민해볼 수 있을 것입니다. 하지만 갑질 사례와 을질 사례들을 조사하여 예방하고자 하는 내용은 아닙니다. 이번에 이야기하고 싶은 내용은 갑질이든 을질이든 허위신고와 관련입니다. 직장 내 괴롭힘의 정의 자체가 불분명하고 허위신고에 대한 제재가 없기 때문에 이를 악용하는 사례가 발생하고 있다는 것입니다. 물론 어떤 행동이 괴롭힘이 아닌 것으로 판명난 것과 허위신고 자체를 구분해야 할 필요는 있습니다. .. 2023. 4. 12. 이전 1 다음 반응형